Изменения в КоАП с 16 декабря 2016 года

16 декабря 2016 года вступила ввиду новая редакция Кодекса РФ об нарушениях административного законодательства. Правки касаются введения ответственности согласно административному законодательству за нарушение правил обеспечения надёжного применения и содержания внутридомового и внутриквартирного газового оборудования.

Новый закон от 05.12.2016 N 412-ФЗ начал применяться 16 декабря 2016 года и внес изменения в КоАП РФ. В кодексе добавлена новая статья, предполагающая ответственность согласно административному законодательству за нарушение гражданами и компаниями правил обеспечения надёжного применения и содержания внутридомового и внутриквартирного газового оборудования.

Новая статья в КоАП РФ

В кодекс добавлена новая статья 9.23 КоАП РФ "Нарушение правил обеспечения надёжного применения и содержания внутридомового и внутриквартирного газового оборудования". В соотношение с ее санкциями за такое нарушение предусмотрены штрафы по законодательству об административынх правонарушениях в таком размере:

• на граждан — от 1 тысячи до 2 тысяч рублей;
• на чиновников — от 5 тысяч до 20 тысяч рублей;
• на юрлиц — от 40 тысяч до 100 тысяч рублей.

Помимо этого, накажут за увиливание от заключения договора о техобслуживании и ремонте внутридомового и (либо) внутриквартирного газового оборудования, отказ в допуске представителя специализированной компании для исполнения работ по техобслуживанию и ремонту внутридомового и (либо) внутриквартирного газового оборудования, и за увиливание от замены оборудования, входящего в состав внутридомового и (либо) внутриквартирного газового оборудования, в случаях, в случае если такая замена является неукоснительной согласно с правилами обеспечения надёжного применения и содержания внутридомового и внутриквартирного газового оборудования. Штрафы за такие нарушения аналогичны по размеру, вышеприведенным.

В случае если нарушение послужило причиной к аварии, то штрафы возрастают до 30 тысяч рублей для граждан, до 100 тысяч рублей для чиновников и до 400 тысяч рублей для компаний.

Связанные с появлением новой статьи изменения были кроме того внесены в статью 3.5 КоАП РФ, которая регулирует штрафы по законодательству об административынх правонарушениях, в статью 23 КоАП и статью 23.55 КоАП РФ и статью 28.3. КоАП РФ, которая определяет, что  составлять протоколы о таких нарушениях административного законодательства уполномочены чиновники органов исполнительной власти субъектов РФ, реализующих местный государственный жилищный контроль.

Почитайте также нужную заметку в области защита продавца от потребителя. Это вероятно может оказаться весьма полезно.

Учет доплаты за разъездную работу

Как воспроизвести в учете доплату за разъездной характер работы, установленную коллективным контрактом и положением об зарплате , принятым в компании?

Должностной оклад сотрудника, чья работа носит разъездной характер, образовывает 50 000 рублей. Согласно с коллективным контрактом и положением об зарплате сотруднику определена доплата (прибавка) за разъездной характер работы в сумме 15% от должностного зарплаты. Прибавка выплачивается сверх того к компенсациям за разъездной характер работы, установленным ТК РФ. Сумма зарплаты (в частности доплата к зарплате) перечисляется на счет в банке сотрудника. Для целей налогообложения прибыли учет доходов и затрат ведется способом начисления.

Трудовые отношения

Сотрудникам, постоянная работа коих выполняется в пути либо имеет разъездной характер, работодатель возмещает связанные со должностными экспедициями затраты, перечисленные в ч. 1 ст. 168.1 ТК РФ. Такие финансовые оплаты являются компенсацией, установленной с целью возмещения сотруднику расходов, связанных с выполнением его трудовых обязанностей (ч. 2 ст. 164 ТК РФ).


В пересматриваемой ситуации доплата (прибавка) к должностному зарплате за разъездной характер работы не связана с компенсированием сотруднику каких-либо расходов, понесенных им при выполнении трудовых обязанностей. Размер доплаты не зависит от понесенных сотрудником затрат, а определяется в процентном отношении к должностному зарплате (т.е. установлен в фиксированной сумме).


Следовательно, доплата (прибавка) за разъездной характер работы, установленная коллективным контрактом и местным нормативно правовым актом, не относится к компенсациям в значении ч. 1 ст. 168.1, ч. 2 ст. 164 ТК РФ, а является частью системы зарплаты употребительно к ч. 1 ст. 129, ч. 2 ст. 135 ТК РФ.

Бухучёт

Затраты на зарплату (в частности доплата к должностному зарплате за разъездной характер работы), и начисленные страховые платежи (о чем произнесено в разделении "Страховые платежи") включаются в состав затрат по простым видам деятельности на дату начисления указанных сумм (п. п. 5, 16 Положения по бухучёту "Затраты компании" ПБУ 10/99, утвержденного Приказом Министерства финансов Российской Федерации от 06.05.1999 N 33н).


Бухгалтерские записи по отражению пересматриваемых операций производятся в режиме, установленном Инструкцией по употреблению Замысла счетов бухучета денежно-бизнес активности компаний, утвержденной Приказом Министерства финансов Российской Федерации от 31.10.2000 N 94н, и приведены ниже в таблице проводок.

Страховые платежи

Доплата (прибавка) к зарплате за разъездной характер работы признается предметом обложения страховыми платежами на неукоснительное пенсионное страхование, на неукоснительное общественное страхование на случай временной болезни и в связи с материнством, на неукоснительное медицинское страхование, и на неукоснительное общественное страхование от несчастных случаев на производстве и опытных болезней (ч. 1 ст. 7 закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых платежах в Пенсионный фонд РФ, ФСС РФ, Федеральный фонд неукоснительного медицинского страхования" (потом - Закон интернет 212-ФЗ), п. 1 ст. 20.1 закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об неукоснительном общественном страховании от несчастных случаев на производстве и опытных болезней" (потом - Закон N 125-ФЗ)).


Это обусловлено тем, что, как подчёркнуто выше, доплата к зарплате за разъездной характер работы не является компенсацией, установленной трудовым регулированием, и к данной оплате не используются нормы п. 2 ч. 1 ст. 9 Закона N 212-ФЗ и пп.ний.


Детально о начислении страховых платежей на зарплату сотрудника см. в консультации М.С. Радьковой.

Налог на доходы физических лиц (НДФЛ)

По общему правилу доход сотрудника в виде поощрения за исполнение трудовых обязанностей (зарплаты ) является предметом налогообложения и формирует налоговую базу по НДФЛ (пп. 6 п. 1 ст. 208, п. 1 ст. 209, п. 1 ст. 210 НК РФ).

Как подчёркнуто выше, сумма доплаты к зарплате, установленная коллективным контрактом и местным нормативно правовым актом за разъездной характер работы, не в состоянии рассматриваться в качестве компенсации, установленной трудовым регулированием, следовательно, норма п. 3 ст. 217 НК РФ на данную оплату не распространяется и указанная сумма подлежит налогообложению НДФЛ в общеустановленном режиме, используемом в отношении зарплаты .


Сверх того об обложении НДФЛ прибавки за подвижной, разъездной характер работы см. в Энциклопедии спорных обстановок по НДФЛ и платежам во внебюджетные фонды.


Детально режим обложения НДФЛ зарплаты сотрудников рассмотрен в консультации М.С. Радьковой.

Налог на прибыль компаний

Доплата (прибавка) к зарплате за разъездной характер работы учитывается в составе затрат на зарплату каждый месяц исходя из начисленных сумм (п. 3 ч. 2 ст. 255, п. 4 ст. 272 НК РФ).


Страховые платежи, начисленные на сумму доплаты, будут считаться иными затратами, связанными с производством и (либо) реализацией, на дату их начисления (пп. 1, 45 п. 1 ст. 264, пп. 1 п. 7 ст. 272 НК РФ).


Обозначения субсчетов, применяемые в таблице проводок


К балансовому счету 69 "Расчеты по общественному страхованию и обеспечению":


69-1-1 "Страховые платежи на неукоснительное общественное страхование на случай временной болезни и в связи с материнством";


69-1-2 "Страховые платежи на неукоснительное общественное страхование от несчастных случаев на производстве и опытных болезней";


69-2 "Расчеты по пенсионному обеспечению";


69-3 "Расчеты по обязательному медицинскому страхованию".

Содержание операций	Дебет	Заём	Сумма, рублей.	Первичный документ
Начислена доплата за разъездной характер работы (50 000 x 15%)	20 (44 и др.)	70	7500	Расчетная ведомость
Начислены страховые платежи на сумму доплаты (7500 x 30,2%) <*>	20 (44 и др.)	69-1-1, 69-1-2, 69-2, 69-3	2265	Бухгалтерская справка-расчет
Удержан НДФЛ с суммы доплаты (7500 x 13%) <**>	70	68	975	Регистр налог учёта (Налоговая карточка)
Перечислена сотруднику сумма доплаты за разъездной характер работы за текущий месяц (за вычетом удержанного НДФЛ) (7500 - 975) <***>	70	51	6525	Выписка банка по банковскому счёту

---

<*> Приведенная в таблице проводок сумма страховых платежей вычислена с употреблением общеустановленных тарифов (в пределах установленной предельной степени базы для начисления страховых платежей). 2 п. 1 ст. 20.2 Закона N 125-ФЗ, освобождающие компенсационные оплаты от обложения страховыми платежами.


Сверх того об обложении страховыми платежами доплаты к зарплате за разъездной характер работы см. в Реальном пособии по страховым платежам на неукоснительное общественное страхование, Реальном пособии по платежам на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболева


Страховые платежи на неукоснительное общественное страхование от несчастных случаев на производстве и опытных болезней при определении общей суммы страховых платежей вычислены с употреблением тарифа 0,2%. Детальнее о страховых тарифах по этим платежам см. Реальное пособие по платежам на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.


Бухгалтерские записи по перечислению страховых платежей во внебюджетные фонды в данной консультации не приводятся.


<**> В данной консультации удерживаемая сумма НДФЛ вычислена не учитывая вероятных вычетов или возмещений по налогам, установленных ст. ст. 218 - 221 НК РФ.


Бухгалтерская запись по перечислению НДФЛ в бюджет в данной консультации не приводится.


<***> Отметим, что по общему правилу зарплата выплачивается не менее часто чем всякие полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным контрактом, трудовым контрактом (ст. 136 ТК РФ). В таблице проводок для снижения количества записей оплата зарплаты (в части доплаты за разъездной характер работы) отражена упрощенно, общей суммой за месяц.


Почитайте дополнительно полезный материал по вопросу юристы екатеринбурга. Это вероятно будет интересно.

Участником дела, которое возмутило Путина, оказался липецкий предприниматель

Распоряжение суда, которое 8 декабря, на совещании Совета по правам человека, высмеял Владимир Владимирович Путин, было вынесено в отношении бизнесмена из Липецка Василия Урываева. Об этом информирует "Газета.ru".
Выдержку из судебного акта, в котором гражданина наложили санкции и меры ответственности из-за его заявления в прокурорскую службу, глава государства решил зачитать участникам СПЧ. "Не знаю, кто мне это передал. Распоряжение суда. В распоряжении написано: такой-то, фамилия, и дальше – "произвёл (правонарушение – прим. ред.) методом написания обращения в Липецкую облпрокуратуру", – процитировал текст документа президент. "От таких вещей у меня просто волосы оставшиеся дыбом поднимаются. Вы совсем с ума сошли, что ли?" – не пробовал сдержать негодование Путин (см. "Волосы дыбом поднимаются": Путин зачитал СПЧ несуразное распоряжение суда").

Как узнало издание, данное распоряжение в отношении липецкого предпринимателя Василия Урываева в 2009 году вынесла мировой судья Екатерина Геворкян. У Урываева разгорелся имущественный спор с соседом – заместителем председателя Липецкого областного суда по уголовным делам Александром Бесединым. Согласно данным "Новой газеты", противоречия между сторонами начались еще в 2006 году. Издание освещало его в 2014-м. Беседин жил на соседнем участке с сыном Урываева, который посчитал, что судья присвоил себе лишних два квадратных метра чужого участка. В то время как предприниматель начал требовать возврата этой земли, служитель Фемиды припугнул заявлением в суд. Урываев же, со своей стороны, начал писать претензии на поведение судьи в ККС.

Помимо этого, в 2009 году у бизнесмена похитили облицованную плитку и радиаторы. Подозрения пали на гражданина Англии Шекилса, который преподавал английский малышам судьи. После неоднократных словесных перепалок Урываев обратился с претензией в Липецкую областную прокурорскую службу. Но он сам стал участником дела немедленно по нескольким статьям – "Оскорбление" и "Клевета". Соответственно распоряжению судьи Геворкян, предприниматель произвёл правонарушение "методом написания обращения в прокурорскую службу Липецкой области", в котором требовал "остановить английскую свинью". Но, иной мировой судья оправдала его.
Как информировал локальный портал 161.ru, Урываев, помимо всего иного, пробовал подтвердить, что Беседин является коррупционером. "В то время как поступила информация, что зампрокурора Правобережного района Андрей Асташов лишился должности из-за сопричастности к игорному бизнесу, Урываев выяснил, что Асташов – брат Беседина", – указывало издание. Тогда предприниматель написал заявления в Генеральную прокуратуру и власть Кремля. Но и это восстало поперек него самого, правильнее против его сына. Урываева-младшего в 2010 году обвинили в педофилии. А 2012-м Липецкий областной суд осудили его к 19 годам строгого режима. Наряду с этим потерпевшие – 12 не достигших совершеннолетия – не опознали Урываева.
Президиум ВС в 2013-м аннулировал приговор суда и отправил дело на пересмотр в Ростовский областной суд (подсудность поменяли, поскольку один из судей раньше принимал участие в судейском слушании с Урываевым-старшим). В результате участнику урезали период на два года. После неоднократных претензий в СПЧ, при разбирательстве повторной кассации в ВС Урываеву-младшему снова сократили приговор суда – до 13 лет тюрьмы.
Наряду с этим создатель распоряжения, озвученного Путиным на совещании СПЧ, Екатерина Геворкян (Богачева), с момента вынесения этого акта успела выстроить достаточно благополучную карьеру. В 2010 году ее избрали федеральным судьей Левобережного районного суда Липецка.
"Интерфакс" информирует, что ККС Липецкой области проконтролирует условия, при коих судья Геворкян в 2009 году вынесла возмутившее президента решение. "По озвученному президентом обстоятельству будет избрана должностная ревизия деяний мирового судьи Екатерины Геворкян, вынесшей распоряжение. Итоги ревизии станут известны до Января этого года", – произнёс источник агентства в судебных органах региона.

Просмотрите еще полезную заметку по теме аренда недвижимости организацией у своего учредителя. Это возможно будет весьма интересно.

Государственная дума одобрила правки в ГК по употреблению периодов исковой давности

Государственная дума приняла в третьем окончательном чтении правительственный закон о введении правок в ГК РФ по употреблению периодов исковой давности. Это следует из материалов нижней палаты парламента.
Документ устанавливает, что десятилетние периоды исковой давности, установленные ГК, начинают течь не раньше 1 сентября 2013 года. К тому же, те, кому раньше суд отказал в признании требований предъявленных в иске в связи с истечением этих периодов, в случае принятия закона сумеют оспорить судебные акты (см. "Правки в ГК по употреблению периодов исковой давности пробежали 1-е чтение").
Выступая на сегодняшнем совещании Государственной думы, парламентарий-докладчик Александр Грибов требовал сотрудников поддержать закон, потому, что ввиду изменений законодательства были преступлены права граждан, а внесенные правки ликвидируют появившуюся несправедливость. Парламентарии проголосовали за него единогласно.
Авторы проекта законодательного акта показывают, что документ нацелен на реализацию распоряжения Конституционного суда от 15 февраля (см. "Обзор Право.ru: шесть серьёзных актов Конституционного суда за 1-е полугодие 2016 года"). В КС с претензией обратился Евгений Потоцкий, заключивший еще в 2000 году 3 договора займа без установления определённого периода возврата денежных средств. Через 13 лет через Центральный районый суд Тулы он "настойчиво попросил" стребовать с контрагента долг и проценты по соглашению – и судьи поднялись на его сторону, но решение не устояло в апелляции и было аннулировано из-за истечения периода исковой давности. Дело дошло до Верховного суда, который поддержал позицию нижестоящей инстанции. КС же стал стороником подателя заявления, решив, что поменянная норма об исковой давности обратной силы не имеет, но не обязал вносить правки в ГК.
В пояснительной записке подчёркивается, что документ отвечает Контракту о Евразийском экономическом альянсе, и положениям других международных контрактов Российской Федерации.

Прочтите еще полезную статью по вопросу гражданский юрист. Это возможно станет небезынтересно.